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中国劳动杂志

中国劳动杂志统计源期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

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中国劳动 2015年第12期杂志 文档列表

中国劳动杂志政策研究
新常态下完善最低工资标准调整机制的思考第4-10页
关键词: 最低工资标准;  新常态;  调整机制;  
“六五”普法工作的实践与思考第11-14页
关键词: 六五;  普法;  法治;  
企业退休人员基本养老金正常调整办法探讨第15-18页
关键词: 基本养老金;  调整机制;  
探究新时期劳动法律关系认定的困境——以两起典型案例为视角第19-21页
关键词: 劳动关系;  认定;  从属性;  
论辞职权——基于《劳动合同法》第三十七条性质的分析第22-25页
关键词: 辞职权;  劳动合同;  解除;  
中国劳动杂志基层工作
开展多元治理 构建社会力量 参与劳动争议调解体系——深圳市坪山新区构建和谐劳动关系探索之二第26-28页
关键词: 和谐劳动关系;  劳动争议;  劳动纠纷;  仲裁工作;  保障领域;  多元治理;  治理主体;  仲裁调解书;  劳动仲裁;  创新求变;  
经济新常态下四川省就业工作的策略第29-31页
关键词: 就业弹性系数;  四川经济;  经济下行压力;  经济活动人口;  就业形势;  劳动年龄人口;  失业人员;  就业培训;  产业结构转型;  总量矛盾;  
无锡市全力开创大学生创业工作新局面第32-33页
关键词: 创业家;  辅导员制度;  创业政策;  路演活动;  创业团队;  人才服务中心;  创业资源;  风投;  生态系统;  创业意愿;  
吴江人力资源市场探索简政放权第36-37页
关键词: 人力资源;  市场探索;  顶层设计;  劳动力市场;  战略布局;  转型背景;  市场服务;  规范型;  服务工作;  双轮驱动;  
中国劳动杂志HR管理专栏
企业宽带工资体系构建第38-41页
关键词: 企业竞争;  企业薪酬管理;  人力资源管理;  薪酬管理制度;  工资体系;  岗位评价;  薪酬设计;  人力资源专业;  薪酬结构;  工资结构;  
包钢实施企业年金的实践与思考第42-44页
关键词: 企业年金;  缴费比例;  人力资源;  个人账户;  年金基金;  受托机构;  国家税务总局;  账户管理人;  基金管理机构;  费用扣除标准;  
结构化面试中面试官胜任特征模型构建第45-46页
关键词: 面试官;  结构化面试;  特征模型;  面试过程;  测评技术;  面试技巧;  特征要素;  问卷测量;  因子分析;  人力资源管理;  
中国劳动杂志争议处理专栏
综合计算工时工作制若干问题处理第47-49页
关键词: 工时制度;  工作制;  综合计算工时制;  建材公司;  商品砼;  劳动合同;  法律关系;  延长工作时间;  工作岗位;  劳动行政部门;  
劳务派遣合同期限违法是否可以主张未签劳动合同二倍工资第50-51页
关键词: 劳动合同;  劳务派遣协议;  合同期限;  劳务派遣公司;  汽车驾驶员;  事实劳动关系;  劳动争议;  日至;  劳动仲裁;  必备条款;  
事业单位“由事转企”过程中无固定期限劳动合同的认定第53-54页
关键词: 劳动合同;  舞蹈演员;  上级批准;  聘用合同;  事业编制;  企业单位;  劳动法律法规;  日至;  人事法规;  劳动关系;