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中国劳动杂志

中国劳动杂志统计源期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

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中国劳动 2015年第02期杂志 文档列表

中国劳动杂志政策研究
我国知识失业问题的制度根源分析第4-7页
关键词: 经济转型;  知识失业;  制度保障;  
建立社会失业率理论与实践探索第16-19页
关键词: 社会失业率;  统计监测;  实践应用;  
新型城镇化进程中新生代农民工就业转型问题研究第20-24页
关键词: 新型城镇化;  新生代农民工;  就业转型;  
市场经济下农村联户养老模式的构建——以珠海市乾务镇为例第25-28页
关键词: 农村联户养老;  低成本高服务养老体制;  老龄化;  
中国劳动杂志基层工作
镇江市探索社保基金网上监管第30-31页
关键词: 社保基金;  网络监管;  社会保险基金管理;  镇江市;  社会保险业务;  信息系统;  行政部门;  
成都市技能人才培养体制现状与政策建议第32-33页
关键词: 高技能人才培养;  人才培养体制;  成都市;  政策;  现状;  职业教育体系;  人才教育培训;  人才需求;  
北京市海淀区积极开展流动仲裁庭进街镇活动第34-34页
关键词: 北京市海淀区;  仲裁庭;  高新技术企业;  人事争议仲裁;  劳动争议;  机制创新;  和谐稳定;  劳动关系;  
中国劳动杂志创业服务专栏
认识创业要素定位创业服务第35-36页
关键词: 创业服务工作;  创业要素;  经营活动;  准确定位;  定义;  相关人;  国内外;  经济;  
中国劳动杂志国际劳动
美国的加班费法律制度第37-41页
关键词: 加班费;  劳资关系;  初次分配;  
中国劳动杂志HR管理专栏
内在报酬在现代企业管理中的运用第45-49页
关键词: 内在报酬;  现代企业管理;  心理满足;  参与决策权;  报酬体系;  人际关系;  高收益;  挑战性;  
基于双因素理论的薪酬体系设计——以某国有企业Y集团为例第49-52页
关键词: 薪酬体系设计;  双因素理论;  国有企业;  集团;  普通员工;  2008年;  社会关注;  薪酬问题;  
中国劳动杂志争议处理专栏
工伤停工留薪期期间及待遇确定第53-57页
关键词: 制造公司;  待遇;  工伤;  工资支付;  模具制造;  工作岗位;  仲裁委员会;  案情简介;  
重大技术革新裁减人员经济补偿年限如何计算第58-59页
关键词: 经济补偿;  技术革新;  年限;  裁减;  2008年;  仲裁委员会;  案情简介;  
劳动合同期限不明举证责任如何分配第59-60页
关键词: 劳动合同期限;  举证责任;  分配;  珠宝公司;  2009年;  案情简介;  销售总监;  人民币;  
一至四级因工伤残职工的工伤待遇能否一次性支付第61-62页
关键词: 工伤待遇;  一次性支付;  伤残职工;  四级;  公司职工;  案情简介;  工伤保险;  提起诉讼;