中国劳动杂志统计源期刊

中国劳动 2014年第05期杂志 文档列表

中国劳动杂志特稿

劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估第4-10页

关键词: 劳动争议案件；  一裁终局；  效果评估；  制度；  劳动科学研究所；  案件处理；  主观评价；  

中国劳动杂志论坛

完善我国劳务派遣退回机制的思考第18-21页

关键词: 劳务派遣暂行规定；  退回机制劳；  动合同；  

我国上市公司高管人员薪酬差异情况分析第25-27页

关键词: 上市公司；  高管；  薪酬；  

劳动争议案件证明标准的重新构造第28-30页

关键词: 劳动关系；  民事关系；  证明标准；  

新加坡低薪劳工补贴计划第34-36页

关键词: 低薪；  劳工；  补贴；  

中国劳动杂志基层工作

解决零售企业供货商直接用工问题建议第37-38页

关键词: 大型零售企业；  供货商；  引厂进店；  品牌商品；  营业人员；  经营形式；  租赁柜台；  劳动关系；  

苏州市再就业技能培训进一步发展的思考第39-40页

关键词: 再就业技能培训；  苏州市；  下岗失业人员；  城乡统筹就业；  被征地农民；  职业培训；  劳动力；  江苏省；  

上海：启动中小微企业职业技能培训公共服务平台第41-41页

关键词: 公共服务平台；  职业技能培训；  上海市；  企业；  服务内容；  

杭州、宁波：率先“法定”企业工资集体协商第41-41页

关键词: 工资集体协商制度；  宁波市；  杭州市；  企业；  法制轨道；  浙江省；  

温岭：试行商品促销员工资支付保证金制度第41-41页

关键词: 工资支付保证金制度；  促销员；  温岭市；  商品；  合法权益；  台州市；  浙江省；  座谈会；  

南阳：加强稽核有效防止瞒报冒领第42-42页

关键词: 稽核工作；  冒领现象；  南阳市；  瞒报；  养老保险费征缴；  企业养老保险；  法规政策；  河南省；  

中国劳动杂志争议处理专栏

派遣用工转直接用工是否有经济补偿第49-52页

关键词: 经济补偿；  机械加工；  案情简介；  劳动合同；  公司；  有限；  仲裁；  约定；  

拖欠劳动报酬争议是否受两年民事诉讼时效限制第53-55页

关键词: 劳动报酬；  时效限制；  民事诉讼；  拖欠；  劳动合同期限；  公司职工；  2010年；  案情简介；  

培训期间的工资福利是否属培训费用第56-57页

关键词: 工资福利；  培训费用；  2008年；  博士研究生；  教学科研工作；  硕士研究生；  案情简介；  聘用协议；  

经营战略调整属于客观情况发生重大变化吗第57-59页

关键词: 经营战略调整；  人寿保险公司；  无固定期限；  2010年；  案情简介；  客户经理；  基本工资；  劳动合同；