中国劳动杂志统计源期刊

中国劳动 2012年第06期杂志 文档列表

中国劳动杂志关注

专家谈：我国集体劳动争议的预防与规制第5-12页

关键词: 集体劳动争议；  劳动关系调整；  集体劳动关系；  规制；  预防；  专家；  劳动力市场；  

中国劳动杂志论坛

对“欠薪”入罪的法律思考第13-16页

关键词: 欠薪；  劳动报酬；  

我国企业工资正常增长机制的构建与完善第17-20页

关键词: 工资；  增长机制；  收入分配；  

社会工作介入工伤康复的路径探索第21-23页

关键词: 社会工作；  工伤；  康复；  

谈多元化促进高校毕业生就业第24-25页

关键词: 高校毕业生；  就业；  广东；  

关于劳务派遣同工同酬与三性认定问题的思考第26-28页

关键词: 劳务派遣；  同工同筹；  三性岗位；  

现有法律下细化劳务派遣用工方式的规范要求第29-31页

关键词: 劳务派遣；  非正规用工；  劳动合同；  

劳务派遣行政监管立法探讨第32-34页

关键词: 劳务派遣；  地方立法；  行政监管；  

日本集体协商制度第35-38页

关键词: 集体协商；  劳动关系；  集体劳动合同；  

中国劳动杂志地方之页

广东省采取积极措施逐步建立健全劳动人事争议裁审衔接工作机制第39-40页

关键词: 劳动争议仲裁委员会；  工作机制；  广东省；  衔接；  人事争议；  高级人民法院；  劳动争议调解；  2008年；  

无锡市积极推进和谐劳资关系建设第41-41页

关键词: 和谐劳资关系；  无锡市；  社会保障部门；  又好又快发展；  主动适应；  人力资源；  以人为本；  执政为民；  

平顶山：全力推进工资集体协商工作第42-42页

关键词: 工资集体协商工作；  平顶山市；  和谐劳动关系；  又好又快发展；  经济社会；  河南省；  

中国劳动杂志HR管理专栏

操作型员工薪酬激励优化探索与实践——以南车公司为例第46-49页

关键词: 薪酬激励；  员工；  操作；  公司；  实践；  优化；  技能等级；  工资结构；  

离职面谈的系统设计与应用第50-52页

关键词: 离职面谈；  员工关系管理；  企业经营管理；  应用；  设计；  系统；  离职员工；  面对面；  

中国劳动杂志争议处理专栏

经济补偿和二倍经济补偿的赔偿金的法律适用第53-56页

关键词: 经济补偿金；  法律适用；  赔偿金；  解除劳动合同；  月平均工资；  销售公司；  2009年；  案情简介；