中国劳动杂志统计源期刊

中国劳动 2012年第01期杂志 文档列表

中国劳动杂志关注

专家谈：不断变化世界形势下促进经济社会协调发展第5-9页

关键词: 经济社会协调发展；  专家座谈会；  世界形势；  国际劳工组织；  中国政府；  就业促进；  科学研究院；  经济全球化；  

中国劳动杂志论坛

论实施以创业带动就业战略第10-14页

关键词: 创业带动就业；  战略；  

民生保障与社会立法理念技术创新第15-17页

关键词: 社会立法；  民生保障；  技术创新；  

员工工资水平变化与行业发展关系探讨第18-20页

关键词: 工资水平；  增长；  行业发展；  

对“一裁终局”制度的再思考第21-23页

关键词: 劳动争议仲裁；  一裁终局；  仲裁程序；  

劳务派遣法律规制模式国际比较第24-27页

关键词: 劳务派遣；  共同雇主；  

中国劳动杂志地方之页

太仓人社工作之创新第28-29页

关键词: 创新；  社工；  太仓；  经济发展；  生活水平；  人文理念；  差异性；  国情；  

烟台开发区探索创业后续服务模式第31-32页

关键词: 烟台开发区；  创业培训；  服务模式；  后续；  大学毕业生；  失业人员；  退役士兵；  培训学员；  

两岸四地劳动关系研讨会在香港召开第33-33页

关键词: 劳动关系；  两岸四地；  香港；  人力资源管理；  中国劳动学会；  中国劳动力市场；  管理咨询公司；  科研机构；  

中国劳动杂志HR管理专栏

湖南：企业工资集体协商条例出台第34-34页

关键词: 工资集体协商；  湖南省；  企业；  协商程序；  区域性；  行业性；  内容；  

山东：开展企业劳动争议预防调解示范工作第34-34页

关键词: 企业劳动争议；  示范工作；  山东省；  预防；  劳动争议处理；  社会管理创新；  社会保障厅；  

构建以岗位管理为基础的人力资源管理体系第40-41页

关键词: 人力资源管理体系；  岗位管理；  人力资源管理者；  社会保险；  管理过程；  人员招聘；  培训教育；  薪酬制度；  

团队导向的多层次绩效考核下薪酬体系构建第42-44页

关键词: 绩效考核；  薪酬体系；  团队导向；  多层次；  顾客满意度；  团队建设；  取长补短；  团队业绩；  

基于工作负载分析的岗位定编方案——以某电力公司营销岗位定编为例第45-47页

关键词: 电力公司；  岗位设置；  营销服务；  负载；  基于工作；  定编；  人员配置；  劳动强度；  

中国劳动杂志争议处理专栏

提前三十日通知是权利还是义务第48-50页

关键词: 义务；  权利；  用人单位；  解除劳动合同；  劳动者；  书面形式；  行为；